1、天刀：在公司就是客户忠诚度。

2、一个公司依靠什么来吸引员工和留住优秀人才：这样做的出发点是为了客户着想。

3、效率是由员工来体验的。

4、操作员：A从内到外操作；B从外向内操作。

5、拖队后腿，表现不好，是邪。

6、很难离开，很难被取代。

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7、认同产生无限能量，认同产生默契，默契产生团队。

8、经营者的最高境界是管理其神圣感。

9、前辈们敬畏的孙清泉一定会同意，听从。

10、灵魂的恐惧：你是那么的高尚，让他觉得自己卑微。

11、照顾客户就是引导客户进入积极、积极的需求，并引导未来，并且一定要照顾好最终客户。

12、孝道：在公司是对上级的尊重，对员工产生良好的绩效是最大的孝道。

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13、宗教用悔改来纠正灵魂，纠正精神。

14、老板做了，员工渴望做。

15、企业的灵魂是满足人的各种感官的刺激。

16、太多的阴谋，算计，阴谋。

17、敬畏：你的员工会支持你吗？作为一名雇员，你会有什么感觉。

18、任何涉及人类精神培养的事情都是重要的。

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19、没有灵魂的老板是一种耻辱。

20、没有哪个政党比宗教拥有更大的行政权。

21、和-谐不平等，是要找到自己的位置。

22、衡量一个人的生命是看他是死是活。

23、最大的依赖：公司可以帮助她实现未来的计划增长。能力、人际关系等。

24、整理公司里那些获救的人的经历。

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25、你必须让人们敬畏你的公司。

26、师道决定国家的发展，孝道决定国家的延续与稳定，天道决定可持续发展与稳定。

27、根据团队的不同，适应一个环境并不容易。

28、尊重行业：行业大，垄断，比如马云。

29、教师道：公司的优秀员工，要做到随时为他人当老师。

30、宗教在一群人的最高核心中运作：他们一起工作来完成一件事。

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31、宗教的灵魂是为了生命的利益而传播佛法。

32、没有神秘，没有虚张声势。

33、员工自白：1、能力没用，不拼尽全力。

34、不能深入人心的都是无用的，都是假的，有什么使命，有什么价值，喊着不管有多好都没有感情。

35、你必须穿工作服去上班。

36、老板自白：1、没有智慧，就没有办法。