分享有关hr工作理念短句，并不是那些炒你鱿鱼的人让你的生活如此悲惨。不是你炒的人；沟通是人力资源管理的生命线。以下小编收集这些关于人事更替的名句整理了20条，整理给家人们参考。

1、路是向上的，计划是向上的，艺术是向下的。

2、人才是客户，客户是人才，粉丝是人力资本。

3、从人才拥有的思想到人才使用的思想。我不要求人人都有才能，但要求我使用才能。我们需要建立一个开放的、跨界的、一体化的数字人才管理平台，把全球的人才整合起来，让我们可以接触到他们。

4、以人为本，不仅仅是为了人性，而是为了使用。

5、企业内部70%的人际冲突是由误解引起的，而误解的根源在于沟通不畅。

关于人事更替的名句

6、缺点不是自我强化的，而是互补的。我们应该扬长避短，而不是取长补短。

7、战略确定后，干部是决定性因素。

8、没有完美的个人，只有互补的完美团队。

9、知识型人才的赋权、激活和赋权远比控制重要。

10、信任是人才最大的压力和动力，信任和承诺是正确处理人与组织关系的基本前提。

关于人事更替的名句

11、了解人的本质和人才需求，构建以客户为导向、以流程为导向的人力资源产品和服务平台，使人力资源产品和服务具有产品属性和客户属性。

12、在任何领域，改变主意是最重要的。

13、在男人的世界里，不要放弃你的直觉和欺骗的能力。

14、坚定的信念和对未来的目标追求，达成战略共识，树立战略信心，团结全体员工朝着共同的目标不懈而坚定地工作。

15、没有小生意，就没有小管理。

关于人事更替的名句

16、企业管理的本质是管理客户，管理人才，但最终是管理客户或经营者。

17、按劳分配不能作为一种管理手段，不能解决企业的根本问题。

18、天赋不能闲置，激活才是有价值的。

19、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟。

20、我事业的成功是由于我的洞察力和才能，我选择填补重要的职位。